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De esta forma se puede vislumbrar la idea Militar del documento sin tener que entrar en todos los detalles que lo conforman. También se conoce como perfil profesiográfico.
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Este tipo de documentos puede clasificarse en función de factores o por competencias. Así, el diagrama de factores se centra en si la persona cuenta con la calificación necesaria para cumplir con su cometido.
Profesiogramas por factores: Mas información este otro tipo de profesiograma recopila información referente a las empresa certificada deposición psicológicas o físicas requeridas para el desarrollo de las tareas. Puede incluir información como los aspectos motivacionales o incluso experiencias vitales o familiares.
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En el caso del profesiograma por competencias, suele ser responsabilidad principal del sección de Fortuna Humanos, no obstante que servirá como aparejo fundamental para los procesos de reemplazo y selección.